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透過現象看本質,家政服務中具體存在哪些主要問題

目前,“家政”這個詞離我們的生活越來越近,說明已經有大量的家庭有家政需求,自從人們的生活水平提高以后,也在不斷要求新的家政形式,從整體上來看,群眾對家政服務的需求大、期望值高,所以促進家政發展對有效改善人民生活具有積極作用。
目前,“家政”這個詞離我們的生活越來越近,說明已經有大量的家庭有家政需求,不論是不斷有高學歷人才從事家政行業還是家政保姆的薪酬整體在提高,種種跡象說明家政行業正在快速發展中。自從人們的生活水平提高以后,也在不斷要求新的家政形式,從整體上來看,群眾對家政服務的需求大、期望值高,所以促進家政發展對有效改善人民生活具有積極作用。
 
但是我們在看到家政中積極的一面時,也不能忽略它依舊存在著大量不足的事實。比如說保姆雇主私簽,家政公司遭損失;保姆發生意外該找誰賠償;雇主的人身財產安全何以得到保障等等,從各種家政糾紛中表露出來的現象,究其根本到底家政服務中存在哪些主要問題,198526家政網今天就來和大家探討一下。
 
首先就是就業觀念需轉換,家政人員普遍素質有待提高。為什么要把這兩種問題放在一起,主要是因為現在很多家政公司的員工基本的文化水平不高,大部分是下崗女工或者從從村來的中年婦女,所以多數人員接受教育程度有限,綜合素質普遍不高。
 
而要想吸引一些教育程度較高、高素質高學歷的家政人才,就需要轉變大眾的就業觀念。雖然說現在不像以前那么抗拒從事家政行業,但是在很多高校畢業生以及他們父母眼中,家政就等于保姆這個觀念尚未轉變,所以想要招收大量高學歷人才,轉變就業觀念是重點。
 
再者就是家政服務的法律法規滯后,市場尚未形成完整的法律法規,所以導致很多家政、保姆、雇主三方之間的糾紛無法可循、無法可依。比如說,經常會有家政公司在198526家政網說喊冤,雇主自己和保姆簽私單,但是一旦出現問題,雇主最后的索賠對象還是家政公司;再者就是家政人員無法享受最低工資待遇和社保,法律地位不明確等現象。在法律法規尚未明確的情況下,三方的權利和義務都沒有辦法得到保障,這是家政市場中的一大痛點。
 
還有一點和家政發展有關,雖然說,目前家政市場中已經發展了一些新興職業,比如育嬰師育兒嫂,但是相對于整個大市場來說,家庭還缺乏各種高水準、高質量、高技能的綜合型家政服務人員;這樣可以豐富家政服務項目和形式內容,為更多高端家庭培養高級家政人員,而不僅限于簡單的家務勞動。雖然說這條道路漫長而遙遠,但是為了滿足更多人的需求,家政服務也需不斷創新和發展新項目和新內容。
 
以上是198526家政網所表達的在家政服務中目前所存在的三個主要問題,家政行業要想快而穩的持續發展,還需要攻克不少難題,在此之前,我們先要正式面對自己的問題,找到根本原因,才能針對性的有效解決。

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