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198526家政網告訴你為什么有人會覺得選擇靠譜的保姆那么難?

網友在198526家政網上土菜自己家的保姆各種不足,言語間也表現出了對保姆的極大不滿,所以今天198526家政網想要從中探討一下,為什么會有那么多人會覺得找一名靠譜的家政保姆這么困難,難道問題全部出在保姆身上嗎?

198526家政網告訴你為什么有人會覺得選擇靠譜的保姆那么難?

198526家政網小編經常在網站上看到有這么一句話:找個靠譜的保姆比找個靠譜的老公還難。雖然是一句玩笑話,但是也反映了廣大群眾的心聲,在他們心里,找到一個好保姆實在是太困難了。的確經常會有網友在198526家政網上土菜自己家的保姆各種不足,言語間也表現出了對保姆的極大不滿,所以今天198526家政網想要從中探討一下,為什么會有那么多人會覺得找一名靠譜的家政保姆這么困難,難道問題全部出在保姆身上嗎?
 
雇主對保姆有諸多抱怨,當然其中的首要原因是因為家政保姆在一些方面做的不盡人意,對于新手保姆來說,她們沒有過多的家政經驗,所以在工作期間,不免會犯一些錯誤,但這些在雇主眼中基本上是可以原諒的,她們不能原諒在經過指導之后卻依然犯錯;對于家政老手,很多雇主不滿意的愿意是因為她們仗著自己有多年經驗,在多戶人家中工作過,就開始耍小聰明或者油嘴滑舌,想辦法偷懶、占雇主便宜,雖然說不是什么大矛盾,但是在雇主眼中成了一根刺。
 
所以部分家政保姆的行為使得保姆在大家眼中成為了不良的代名詞,但是除了這個原因以外,還有一個很重要的原因是出在雇主本身身上,實際上,有些雇主在數落保姆的同時,忽略了自己的不足。
 
其實,有很多雇主對保姆的期待值過高,所以在雇傭保姆之后,發現保姆的能力并沒有自己預期中那么高,就會產生一個落差,所以會對保姆有所不滿。比如說雇主原本只是想找一個照顧孩子的保姆,在家務和做飯上不做要求,但是到保姆上崗后,就會覺得保姆單純只是做照看孩子的工作太單調,所以又會對保姆在家務和烹飪上有所要求。
 
還有一些保姆的文化要求不高,對城市生活缺乏了解,缺少一些生活常識,缺乏合同觀念和較強的勞動紀律觀念,雇主在了解自己雇傭的人之后應該有哦心理準備,不要一下子對保姆有很多要求,最好在安排其所承擔的工作時應有個漸進過程,剛開始可以安排少些,但一定要讓她達到你所要求的標準,達不到就返工,直至合格,哪怕是一天只做兩三件事。還有就是很多雇主的一個通病就是自己付出的工資有限,但是對保姆的要求或者工作強度卻已經超出了所付工資的范圍,保姆不愿意,雇主就開始抱怨,這樣很容易就會引起雙方的糾紛。
 
所以有些時候很多時候雇主為認為自己找不到一個靠譜的保姆,不僅有對方的因素,自己身上也有原因存在,只有正確認識到在雇傭這段關系中自己是否存在不足或者錯誤的認知,才能及時改正,繼續維持。

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